Dịch vụ đo kiểm môi trường lao động tại Bắc Ninh

Dịch vụ đo kiểm môi trường lao động tại Bắc Ninh Công ty cổ phần Màu Xanh Việt. Không gian làm việc là nơi trực tiếp diễn ra các hoạt động sản xuất lao động hàng ngày của người lao động. Tuy nhiên, trong môi trường làm việc luôn tồn tại những mối nguy có thể gây ảnh hưởng đến sức khoẻ và bệnh nghề nghiệp. Chính vì thế, các doanh nghiệp, chủ sở hữu lao động cần phải tiến hành quan trắc môi trường lao động định kỳ để kịp thời phát hiện những yếu tố nguy hại và đưa ra những phương án tối khắc phục và cải thiện môi trường làm việc cho người lao động. Đồng thời, khắc phục, kiểm soát các yếu tố có hại phát sinh tại nơi làm việc nhằm bảo đảm vệ sinh an toàn lao động, chăm sóc sức khỏe cho người lao động. Đồng thời trang bị các phương tiện bảo hộ lao động cần thiết để bảo vệ người làm việc khỏi các yếu tố có hại trong môi trường làm việc. 

Dịch vụ đo kiểm môi trường lao động tại Bắc Ninh

Tại sao cần dịch vụ đo kiểm môi trường lao động tại Bắc Ninh?

Công ty cổ phần Màu Xanh Việt là đơn vị có chức năng thực hiện quan trắc môi trường lao động trên toàn quốc. Căn cứ khoản 2, điều 18, Luật an toàn vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 ngày 25/6/2015, Các doanh nghiệp sản xuất có sử dụng lao động phải tổ chức quan trắc môi trường lao động để đánh giá yếu tố có hại ít nhất một lần trong một năm. Trên cơ sở đó,  đã trang bị các thiết bị phân tích và xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu của Nghị định 44/2016/NĐ-CP ngày 15/05/2016 để tiến hành hỗ trợ các doanh nghiệp đo đạc môi trường lao động.

Với phương châm “ Chất lượng là tiền để của sự phát triển”  hướng tới một môi trường làm việc an toàn, hiệu quả tạo điều kiện làm việc tốt nhất cho người lao động, nâng cao hiệu quả sản xuất đồng thời mang lại lợi nhuận tối đa cho đơn vị. 

Dịch vụ đo kiểm môi trường lao động tại Bắc Ninh 

Các dịch vụ đo kiểm môi trường lao động tại Bắc Ninh

Công ty cổ phần Màu Xanh Việt xin giới thiệu các dịch vụ quan trắc môi trường lao động của Công ty như sau: 

 1. Yếu tố vi khí hậu:

- Nhiệt độ;
- Độ ẩm;
- Tốc độ gió;
- Bức xạ nhiệt.

2. Yếu tố vật lý:

- Ánh sáng;
- Tiếng ồn, Tiếng ồn theo dải tần;
- Vận tốc/gia tốc rung đứng hoặc ngang;
- Phóng xạ;
- Điện từ trường tần số công nghiệp;
- Điện từ trường tần số cao;
- Bức xạ tử ngoại.

3. Yếu tố bụi các loại:
- Bụi toàn phần

- Bụi hô hấp

- Bụi PM10

- Bụi PM7

- Bụi PM 4

- Bụi PM 2.5

- Bụi thông thường;

- Bụi silic: phân tích hàm lượng silic tự do;

- Bụi amiăng;

- Bụi kim loại: (chì, mangan, cadimi, đồng).

- Bụi than;

- Bụi talc;

- Bụi bông.

4. Yếu tố hơi khí:

-Hơi kim loại và ion kim loại (Hg, As, Pb, Cr, Cd, Ni…); CO2;CO; NO2;SO2; H2S;NH3

-Các axit vô cơ (H2SO4, HNO3, HCl,; n-Hexan; Methyl Alcohol;Ethyl Alcohol; Benzen và các hợp chất( Toluen, Xylen); Cyclohexanone,.....

5. Yếu tố tâm sinh lý và Ergonomi

- Đánh giá gánh nặng lao động thể lực;
- Đánh giá gánh nặng lao động trí óc (tâm sinh lý lao động);
- Đánh giá Ecgonomi điều kiện lao động;
- Đánh giá tư thế lao động.

6. Đánh giá yếu tố tiếp xúc nghề nghiệp

- Yếu tố vi sinh vật;
- Yếu tố gây dị ứng, mẫn cảm;
- Dung môi;
- Yếu tố gây ung thư.

Các yếu tố cần đánh giá khi quan trắc môi trường lao động

Các yếu tố quan trắc môi trường lao động thông thường bao gồm:Vi khí hậu, tiếng ồn và rung động, bức xạ và phóng xạ, chiếu sáng không hợp lý, bụi mịn, các hoá chất độc, các yếu tố vi sinh vật có hại và nhóm yếu tố Tâm sinh lý lao động và Ergonomics.

Các yếu tố đó được chia thành các nhóm cụ thể như sau:

-Nhóm yếu tố vi khí hậu trong môi trường lao động: Nhiệt độ, độ ẩm, vận tốc gió, bức xạ nhiệt.

-Nhóm yếu tố vật lý trong môi trường lao động: Ánh sáng, tiếng ồn, độ rung chuyển, điện từ trường tần số công nghiệp, điện từ trường tần số cao, bức xạ ion hóa (Tia X, tia phóng xạ,…), bức xạ không ion hóa (Tia UV tử ngoại,…)

-Nhóm yếu tố bụi trong môi trường lao động: Bụi toàn phần, bụi hô hấp, bụi mịn,…

-Nhóm yếu tố hóa học, hơi khí độc trong môi trường lao động, hóa chất độc hại.

-Nhóm yếu tố vi sinh trong môi trường lao động.

-Nhóm yếu tố tâm sinh lý lao động và Ergonomics, các yếu tố kỹ thuật, tổ chức lao động, kinh tế, xã hội, tự nhiên, văn hóa.

-Các yếu tố về tổ chức bố trí lao động: bố trí vị trí lao động, phương pháp hoạt động, thao tác làm việc, chế độ lao động và nghỉ ngơi, chế độ ca làm việc, thời gian lao động,… Yếu tố tâm – sinh lý: gánh nặng lao động thể lực, căng thẳng thần kinh tâm lý, căng thẳng thần kinh – giác quan, tư thế lao động, ecgonomy.

-Đối với ngành nghề nặng nhọc độc hại nguy hiểm và ngành nghề đặc biệt nặng nhọc độc hại nguy hiểm đã được quy định trong các văn bản của Bộ lao động thương binh xã hội, khi thực hiện quan trắc môi trường lao động phải thực hiện đánh giá gánh nặng lao động và một số chỉ tiêu tâm sinh lý lao động Ec-gô-nô-my (Ergonomics) quy định tại Khoản 3 Điều 33 Nghị định này.

-------------------- ♦ O ♦ --------------------

Địa chỉ: Lô 16, CNN Khắc Niệm - P. Khắc Niệm - TP. Bắc Ninh - T. Bắc Ninh

Email: mauxanhvietbn99@gmail.com

Hotline 1 : 0222.655.7575

Hotline 2 : 0987.123.169

Hotline 3 : 0972.792.613

 Bài viết xem thêm:  

• Công ty tư vấn giấy phép môi trường Bắc Ninh

• Công ty quan trắc môi trường bắc ninh

• Công ty tư vấn môi trường bắc ninh

• Đơn vị đo kiểm môi trường lao động bắc ninh

• Đơn vị tư vấn giấy phép môi trường bắc ninh

• Đơn vị quan trắc môi trường bắc ninh

• Báo giá quan trắc môi trường bắc ninh

• Dịch vụ quan trắc môi trường bắc ninh

• Dịch vụ tư vấn môi trường bắc ninh